新消息！天后艾薇圆梦合作偶像华晨宇 深情演绎《后来的我们》引爆回忆杀

天后艾薇圆梦合作偶像华晨宇 深情演绎《后来的我们》引爆回忆杀

北京 - 2023年5月5日，天后艾薇与实力唱将华晨宇同台献唱，深情演绎电影《前任3：再见前任》的主题曲《后来的我们》。这首经典情歌勾起了无数人的回忆，引发了全网热议。

艾薇一直以来都是华晨宇的忠实粉丝，此次能够与偶像合作，她感到十分荣幸。在排练过程中，两人碰撞出了许多火花，并对歌曲进行了大胆的改编，加入了各自的音乐元素。最终呈现出的版本，既保留了原曲的经典韵味，又增添了独特的个人风格。

在演唱会上，艾薇和华晨宇深情对唱，将歌曲中蕴含的悲伤与无奈演绎得淋漓尽致。台下的观众们也被他们的歌声所打动，纷纷沉浸在音乐的情境之中。不少观众都表示，被这首歌勾起了许多回忆，想起了曾经的爱情故事。

这首合作歌曲不仅在演唱会上取得了巨大成功，也在网络上引起了热烈反响。歌曲上线后迅速登顶各大音乐平台榜单，并获得了无数好评。许多网友都称赞艾薇和华晨宇的唱功，并表示这首歌曲唱出了他们的心声。

艾薇与华晨宇的合作，不仅是一次成功的音乐碰撞，也是一次圆梦之旅。对于艾薇来说，能够与偶像同台献唱，是一件无比幸福的事情。而对于华晨宇来说，能够与一位如此优秀的歌手合作，也是一种难得的学习机会。相信这次合作将会给两人都带来新的突破，也为乐坛留下更多精彩的作品。

以下是对新闻内容的扩充：

• 在演唱会上，艾薇和华晨宇还进行了互动，两人默契十足，引得台下观众阵阵欢呼。
• 有网友爆料，艾薇和华晨宇私下关系非常好，经常一起聚会。
• 这首合作歌曲还被选为电影《前任4：英年早婚》的主题曲，为电影增添了许多浪漫气息。

以下是一些新的标题建议：

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三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。